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为提高员工的业务能力和综合素质，引导员工立足岗位，以赛促学，以赛促干。7月25-26日，游艇会官网公司组织开展了以“练兵强技术，交锋促争先”为主题的员工技术交锋运动。

技术交锋运动分为岗位练兵和技术竞赛两个阶段，前期主要是岗位练兵，以学带训，由竞赛委员会结合事情实际、业务需求，体例培训资料，各分公司组织赛前培训。技术竞赛阶段设置识图算量、施工计划体例、工程丈量三项比拼，紧贴事情实际，理论考核与实践操作结合。角逐现场，参赛人员全身心投入，冷静应对，充分运用专业知识，比能力、比效率，比精确性、比规范性，真正将“拭魅战、实用、实学”有机融合。裁判员们本着公正、公正的态度，严格凭据评分细则进行综合评分。经过比拼，罗有见、肖锋、王帅获得识图算量前三名；罗孝群、肖锋、吴尚谦施工计划体例前三名；赵洋与盛俊杰组、肖锋与杨勤学组、王帅与吴尚谦组获得工程丈量前三名。

技术交锋展风范，岗位竞技促生长。此次竞赛不可是一次基本技术的检测与展示，一次学习和交流的时机，更是公司大力实施人才强企战略的重要体现。为牢固深化交锋结果，促成人员技术提升落在日常，公司将连续组织岗位练兵，对一线员工未必期进行能力考核，形成交锋常态化、长效化，全力打造一批业务精技术强、一专多能善协作顾阵势的人才步队，为公司高质量生长提供人才支撑。